Soutenir les financeurs pour accélérer l'accès financier inclusif
Jacqueline Johal, fondatrice de Sarisha Beauty
Indice AFIA DEI
On travaille avec des financeurs pour créer de meilleures expériences et un accès inclusif au financement des entrepreneures femme, en particulier les femmes PANDC et les personnes 2SLGBTQ.
Les piliers de l'AFIA pour réussir
AFIA aide les financeurs à ÉVALUER, ACCÉLÉRER et AMPLIFIER le changement dans le financement des entreprises à travers trois piliers d'action :
Direction et gouvernance
Les politiques solides de DEI et de réconciliation au niveau organisationnel, incarnées par des dirigeants, établissent les bases de cultures organisationnelles qui soutiennent un accès inclusif et équitable au financement des entreprises pour les femmes dans toute leur diversité.
Pratiques de financement
L'évaluation et la révision des pratiques de financement dans une optique DEI et le développement de produits ciblés en interne ou par des partenariats accélèrent l'accès inclusif et équitable au financement des entreprises de femmes dans toute leur diversité.
Sensibilisation de l’équipe
Offrir aux membres de l'équipe des opportunités de développer et d'appliquer des connaissances sur les préjugés systémiques et le service client inclusif est essentiel pour amplifier l'accès au financement des entreprises des femmes dans toute leur diversité.
POURQUOI REJOINDRE AFIA ?
Comment ça marche
Voici les étapes pour s'engager avec AFIA DEI Index :
FAQ sur L’indice

Nikki Ridler, fondatrice de Citrus Sage Co
Les femmes entrepreneures autochtones croissent deux fois plus vite que leurs homologues non autochtones.
Portail de connaissances pour les femmes en entrepreneuriat. État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada 2021.
Veulent en savoir plus?
Êtes-vous un financeur qui souhaite plus d’informations sur la manière de participer à l’Indice AFIA? Nous serions heureux de vous parler.